ALLE BEITRÄGE / ARCHIV
Jasmin Arbabian-Vogel: „Wir haben einen doppelten Rucksack auf der Schulter.“
Jasmin Arbabian-Vogel hat Politologie und Sozialpsychologie in Hannover studiert und ist geschäftsführende Gesellschafterin der Interkultureller Sozialdienst GmbH. Sie führt drei weitere
Sara Weber: „Gemeinsam mit Menschen wachsen zu können, ist so wertvoll.“
Sara Weber, geboren 1987, ist Deutsch-Amerikanerin und lebt in München. Sie studierte Publizistik und Buchwissenschaft in Mainz und besuchte die
Badische Zeitung berichtet über Hürden für Hijabis
Unsere Projektleiterin Asmaa hat mit der Badischen Zeitung über die Diskriminierungen gesprochen, die Frauen mit Kopftuch auf dem Arbeitsmarkt durchmachen
Mehr Fatmas in Führungsetagen: Ein Rückblick auf unser Seminar zu mehr Diversität an der Spitze
Welche Führungsstile gibt es? Welche Art von Führungskraft möchte ich sein – und wie steige ich als mehrfach diskriminierte Frau
Mehr Dunjas in die Demokratie! So lief unser Politik-Seminar
Wie engagiert man sich politisch? Mit welchen Strategien verschaffst du dir Gehör? Und welche Fähigkeiten bringst du schon aufgrund deiner
Sawsan Chebli: „Ich hätte nie gedacht, dass ich Staatssekretärin werde.“
Sawsan Chebli ist Politikerin (SPD) und Buchautorin. Heute lebt sie in Berlin, ist verheiratet und Mutter eines Sohnes. In Berlin ist
Bayerischer Rundfunk berichtet zum Diversity-Tag über SWANS
Brauchen gut ausgebildete Akademikerinnen in Deutschland Karriereförderung? Haben sie einen Migrationshintergrund, leider ja. Trotz Fachkräftemangel und Überalterung, manche Firmen leisten
Saina Bayatpour: „Kurz vor Sonnenaufgang ist es am dunkelsten.“
Saina Bayatpour ist mehrfach ausgezeichnete Unternehmerin, Uni-Dozentin, Autorin und Speakerin. Bereits mit 27 Jahren, während ihres Germanistik, Anglistik und Markt-
Porträt über Araththy – nominiert als Zukunftsmacherin 2024 im Oldenburger Münsterland
FATMA-Projektkoordinatorin Araththy hat mit der Münsterländischen Tageszeitung und der Oldenburgischen Volkszeitung über ihren Werdegang, ihre Motivation und ihre Arbeit bei
Dr. Donya Gilan: „Diskriminierte Frauen sind für mich Resilienz-Vorbilder.“
Dr. Donya Gilan ist eine renommierte Psychologin, die sich auf die psychologische Anpassungsfähigkeit des Menschen spezialisiert hat. Sie ist bekannt
Seminarbericht: Social Media & Aktivismus
Wie kann ich Social Media als Werkzeug des Aktivismus nutzen? Wie baue ich meine Reichweite aus – und gebe dabei
Großstadtradio zu Besuch bei SWANS
Wie genau sieht das Förderangebot aus bei SWANS? Wieso ist es so wichtig, Frauen zusammenzubringen und eine solidarische und vertrauensvolle
Mo Asumang: „Ich habe mich anfangs versteckt.“
Mo Asumang ist Filmemacherin, Gastprofessorin, Bestsellerautorin, Schauspielerin und wurde 1996 Deutschlands erste afrodeutsche TV-Moderatorin. Neben ihrer künstlerischen Tätigkeit besucht Mo
Frau tv Andersmacherin: SWANS im WDR
Im TV-Beitrag bei Frau tv im WDR sprechen Martha und Melanie über ihre Hürden auf dem Arbeitsmarkt und ihr Engagement
Dr. Elif Cindik: „Ich bin bei vielen Besprechungen die einzige Frau in der Runde.“
Dr. Cindik-Herbrüggen wurde in Istanbul geboren und ist in Deutschland aufgewachsen. Sie ist Deutsche mit Migrationsgeschichte. Sie ist Fachärztin für
Seminarbericht: Erfolgreich gründen
GEBOREN, UM ZU GRÜNDEN Kreativität, Resilienz und Flexibilität – gerade wegen ihrer Biografien bringen migrantische Frauen* besondere Fähigkeiten mit, die
Seminarbericht: Erfolgreich promovieren
DOKTORINNEN FATMA IN THE MAKING Nur 16 Prozent der gesamtgesellschaftlich 1,2 Prozent Promovierten in Deutschland sind BiPoC. Das wollen wir
SWANS im Spotify-Original „Para für Alle“
Podcast-Host und Schwan Rim spricht mit Martha über Netzwerke, Zugänge und welche Räume, Türen und Möglichkeiten SWANS eröffnet. Sie verraten,
SWANS bei NDR Info Wirtschaft
Martha hat mit NDR Info darüber gesprochen, wieso sich Menschen mit Rassismuserfahrungen nicht sicherer fühlen, wenn sich Wirtschaftsverbände nur gegen
Social Media – Erfolgreich und mental gesund etwas reißen!
Auf Social Media erfolgreich für Gerechtigkeit kämpfen – so gehts! ✊🏿 Du nutzt Soziale Medien auch, um auf politische Missstände
Aileen Puhlmann: „Ich bin hier richtig und habe etwas beizutragen!“
Aileen Puhlmann ist hauptamtliche Vorständin des Lemonaid & Charitea e.V., der sich neben der Förderung globaler Partnerschaften darum bemüht, eine
Niddal Salah-Eldin: „Ich möchte mich nicht verstellen oder verwässern.”
Niddal Salah-Eldin ist Mitglied des Vorstands bei Axel Springer SE. Ihr Fokus liegt auf globalen Talent und Kultur Themen sowie
Fatime Cetinkaya: „Ich glaubte, ich muss es aus eigener Kraft schaffen.”
Als Geschäftsführerin des IT-Unternehmens cekaso ist Fatime Cetinkaya seit vielen Jahren erfolgreich in einer von Männern dominierten Branche unterwegs. Ihr
Awa Said: „Ich war Klassenbeste, aber das zählte nicht.”
Awa ist Account Director bei LinkedIn und berät Unternehmen, wie sie ihre Recruitingstrategien digitaler und diverser gestalten sowie ein inklusives
Dubravka Maljevic: „Wir kamen nach Deutschland, weil wir mussten.”
Dubravka Maljevic leitet den Bereich Medizintechnik der BG-Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH und ist die einzige Frau im
Porträt über Martha im rbb Inforadio
„Martha Dudzinski lebt aus Überzeugung hier im Wedding. Wegen des sensationellen Essens, wie sie sagt, und wegen der kulturellen Vielfalt.
Wir sprechen mit der FAZ über Vorbilder
„Wenn einem ständig gesagt wird, dass man nicht gut genug ist, fängt man selbst an, daran zu glauben“, erklärt Dudzinski.
rbb Abendschau berichtet über SWANS
Mit einer Live-Schalte vom Bürger:innenfest des Bundespräsidenten und einem TV-Beitrag über unsere Schwäne hat die rbb Abendschau über unser Engagement
Tagesspiegel berichtet über Bürger:innenfest des Bundespräsidenten
Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier lädt zum Bürgerfest. Allein 3000 Ehrenamtliche werden erwartet. (…) Aus Berlin sind dabei Martha Dudzinski, die sich
Florence Brokowski-Shekete: „Ich liebe es unterschätzt zu werden und die Menschen Lügen zu strafen.”
Florence ist Schulamtsdirektorin, Mitglied des Hochschulrates der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd, Fachbereichsleitung Sekundarstufe I am Staatlichen Schulamt Mannheim und Mitglied
dm Podcast Folge über Engagement – „SWANS: Eine gerechte Arbeitswelt?“
Im dm Ehrenamts-Podcast „Und was tust du?“ erzählen Asmaa und Martha, wie wir uns bei SWANS für einen kompetenzgeleiteten Arbeitsmarkt
SWANS im WDR
WDR 5 Politikum hat mit SWANS darüber gesprochen, was deutsche Arbeitgeber:innen tun können, um deutsche Fachkräfte mit Einwanderungsgeschichte für sich
Unsere Hijabi-Heldinnen im Deutschlandfunk
Die 17 Kopftuchträgerinnen, die unsere Wirtschaft voranbringen, haben es in den Deutschlandfunk geschafft! Im Beitrag kommen neben Martha auch die
ERFOLGREICH GRÜNDEN
Du bist Frau mit Einwanderungsgeschichte bzw. BIWoC und willst gründen? Wir haben ein HAMMER Angebot am Start und für dich
Malika Mataeva: „In der IT zählt, was du im Kopf hast – nicht auf dem Kopf.”
Als einzige Frau verantwortet Malika zusammen mit fünf Männern die Sicherheit der österreichischen Wirtschaft. Als erste Frau in diesem Team
Zeynep Çetin: „Ihr müsst nicht alles alleine machen“
Die Berliner Rechtsanwältin Zeynep Çetin war maßgeblich daran beteiligt, dass muslimische Lehrerinnen mit Kopftuch in Berlin Recht bekommen haben, an
Edinburgh University berichtet über unsere IIH Auszeichnung
UN Unter-Generalsekretär Miguel Ángel Moratinos und BMW-Vorständin Ilka Horstmeier haben Martha die Trophäe für den Intercultural Innovation Hub überreicht –
Deniz Kayadelen: “Ich setze mir immer klare Ziele”
Deniz Kayadelen ist Wirtschaftspsychologin, zertifizierte Coach, Speakerin und Autorin des Buches „Out of Comfort Zone“. Sie schwimmt seit 20 Jahren
SWANS einzige europäische Organisation im Intercultural Innovation Hub 2023
UN-Unter-Generalsekretär Miguel Ángel Moratinos und BMW-Vorständin Ilka Horstmeier haben uns als einzige europäische Organisation in den Intercultural Innovation Hub 2023
Asmaa im Deutschlandfunk
Ein Radiobeitrag mit SWANS Happy End! Unsere Projektleiterin Asmaa erklärt dem Deutschlandfunk, welche konkreten Maßnahmen und Prozesse sie als Leiterin
Endora Comer-Arldt: “Auf Veranstaltungen wurde ich oft für die Servicekraft gehalten”
Endora Comer-Arldt verantwortet die globale Personalkommunikation und das People Board Office des Wissenschafts- und Technologieunternehmens Merck. Davor führte sie den
University of Edinburgh interviewt Martha
Für das Magazin „enlightened“ hat die University of Edinburgh, an der Martha ihren Master gemacht hat, ein Interview mit ihr
Cemile Ciousouf: „Parteien und Gremien brauchen ein Verständnis für Diversität.“
Cemile Giousouf ist Vize-Präsidentin der Bundeszentrale für politische Bildung und war von 2013 bis 2017 die erste muslimische CDU-Abgeordnete im
SWANS im BR-Nachtstudio
„Grundsätzlich ist in dem Bereich, in dem wir arbeiten, die wichtigste Währung das Thema Glaubwürdigkeit. Es gibt Personen und Unternehmen,
17 Kopftuchträgerinnen, die unsere Wirtschaft voranbringen
Frauen mit Kopftuch bleiben in wirtschaftlichen Diskursen oft unsichtbar – trotz aller Diversity-Bemühungen und Erklärungen. Das soll sich jetzt ändern:
Natasha A. Kelly: „Ich war das einzige Schwarze Mädchen an meiner Schule.“
Natasha A. Kelly ist promovierte Kommunikationswissenschaftlerin und Soziologin mit den Forschungsschwerpunkten (Post-)Kolonialismus und Feminismus. Sie ist Autorin und Herausgeberin von
Dr. Enise Lauterbach: „Insbesondere junge migrantische Frauen werden oft unterschätzt.“
Dr. med. Enise Lauterbach ist Ärztin und Unternehmerin, ihr Credo lautet: It’s time to revolutionize healthcare. Die passionierte Kardiologin mit
Interview mit Talent Berlin: „Mehr Fatmas in die Führungsetagen“
Unsere Pressesprecherin hat mit Talent Berlin über ihr Verständnis von „Diversity and Inclusion“, die Arbeit der SWANS Initiative und die
Seminarbericht: Kommunizieren in Kanzleien – exklusives Webinar mit Skadden
Die Welt der Großkanzleien hat in Sachen Diversität noch Verbesserungsbedarf. Sie ist zum Teil auch heute noch dominiert von stereotypen
Martha Finalistin beim „Being Edinburgh“ Award 2022 der University of Edinburgh
Eine Jury aus Studierenden, Alumnae:i und Uni-Belegschaft hat Martha zu einer von vier Finalistinnen der Alumni-Auszeichung „Being Edinburgh“ 2022 der
WILA Arbeitsmarkt: „Wir verhelfen zu Sichtbarkeit“
Die Swans Initiative ist ein Netzwerk für hochqualifizierte Frauen mit Migrationsgeschichte. Warum diese Zielgruppe mehr Förderung braucht, erklären Martha Dudzinski
Podcast: Mehr Rock auf die Bühne
Es gibt mal wieder SWANS auf die Ohren! Mit der Veranstaltungsmoderatorin und Kommunikationsberaterin Daniela Bublitz sprechen wir in ihrem Podcast
Frankfurter Rundschau: Frau, Migrantin, Muslima: Dreifach diskriminiert auf dem Arbeitsmarkt
Zu jenen jungen Menschen, die sich nicht an die Ungleichheit gewöhnen wollen, gehören Regina Sandig und Martha Dudzinski. Die beiden
Business Insider: „Viele müssen sich im Bewerbungsgespräch die unverschämtesten Sachen anhören“
„Viele haben die Erfahrung gemacht, dass es eigentlich egal ist, wie qualifiziert sie sind und was ihr Lebenslauf zu bieten
Gemeinsames Krafttanken für muslimisch(markiert)e Jungakademikerinnen
Wie navigiere ich die zusätzlichen Hürden, mit denen ich als muslimische bzw. als muslimisch wahrgenommene Frau in Deutschland konfrontiert werde?
SWANS und McKinsey erobern Frankfurt (Main)
Ein Wochenende mit der Unternehmensberatung McKinsey & Company, Verhandlungstraining und dazu die Unterkunft im 39. Stock über den Dächern Frankfurts
Martha von Business Insider zur Zukunftsmacherin ausgezeichnet
Foto: Solveig Rathenow (Leiterin Wirtschaftsressort bei BI) (links), Martha Dudzinski und BI-Chefredakteur Jakob Wais Unsere Geschäftsführerin Martha wurde vom Business
Jetzt bewerben: McKinsey-Seminar, 12. bis 14. November 2021
Lerne erfolgreich verhandeln – beim SWANS Seminar in Frankfurt (Main) in Kooperation mit McKinsey Ob Gehalt oder Gebrauchtwagenkauf – wir
Wir wollen hoch hinaus – zu Gast bei der Großkanzlei Skadden
Viele Blicke richten sich auf unsere Schwäne in der Lobby des TaunusTurms in Frankfurt am Main. Umgeben von zahlreichen Herren
NDR-Radiobeitrag: Karriere-Netzwerk junger Frauen mit Migrationsgeschichte
Es war der Chef der Bundesagentur für Arbeit, der angemahnt hat: „Wir brauchen mehr Fachkräfte in Deutschland.“ Und er hat