SWANS IN DER PRESSE

Badische Zeitung berichtet über Hürden für Hijabis
Unsere Projektleiterin Asmaa hat mit der Badischen Zeitung über die Diskriminierungen gesprochen, die Frauen mit Kopftuch auf dem Arbeitsmarkt durchmachen

Bayerischer Rundfunk berichtet zum Diversity-Tag über SWANS
Brauchen gut ausgebildete Akademikerinnen in Deutschland Karriereförderung? Haben sie einen Migrationshintergrund, leider ja. Trotz Fachkräftemangel und Überalterung, manche Firmen leisten

Porträt über Araththy – nominiert als Zukunftsmacherin 2024 im Oldenburger Münsterland
FATMA-Projektkoordinatorin Araththy hat mit der Münsterländischen Tageszeitung und der Oldenburgischen Volkszeitung über ihren Werdegang, ihre Motivation und ihre Arbeit bei

Großstadtradio zu Besuch bei SWANS
Wie genau sieht das Förderangebot aus bei SWANS? Wieso ist es so wichtig, Frauen zusammenzubringen und eine solidarische und vertrauensvolle

Frau tv Andersmacherin: SWANS im WDR
Im TV-Beitrag bei Frau tv im WDR sprechen Martha und Melanie über ihre Hürden auf dem Arbeitsmarkt und ihr Engagement

SWANS im Spotify-Original „Para für Alle“
Podcast-Host und Schwan Rim spricht mit Martha über Netzwerke, Zugänge und welche Räume, Türen und Möglichkeiten SWANS eröffnet. Sie verraten,

SWANS bei NDR Info Wirtschaft
Martha hat mit NDR Info darüber gesprochen, wieso sich Menschen mit Rassismuserfahrungen nicht sicherer fühlen, wenn sich Wirtschaftsverbände nur gegen

Porträt über Martha im rbb Inforadio
„Martha Dudzinski lebt aus Überzeugung hier im Wedding. Wegen des sensationellen Essens, wie sie sagt, und wegen der kulturellen Vielfalt.

Wir sprechen mit der FAZ über Vorbilder
„Wenn einem ständig gesagt wird, dass man nicht gut genug ist, fängt man selbst an, daran zu glauben“, erklärt Dudzinski.

rbb Abendschau berichtet über SWANS
Mit einer Live-Schalte vom Bürger:innenfest des Bundespräsidenten und einem TV-Beitrag über unsere Schwäne hat die rbb Abendschau über unser Engagement

Tagesspiegel berichtet über Bürger:innenfest des Bundespräsidenten
Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier lädt zum Bürgerfest. Allein 3000 Ehrenamtliche werden erwartet. (…) Aus Berlin sind dabei Martha Dudzinski, die sich

dm Podcast Folge über Engagement – „SWANS: Eine gerechte Arbeitswelt?“
Im dm Ehrenamts-Podcast „Und was tust du?“ erzählen Asmaa und Martha, wie wir uns bei SWANS für einen kompetenzgeleiteten Arbeitsmarkt

SWANS im WDR
WDR 5 Politikum hat mit SWANS darüber gesprochen, was deutsche Arbeitgeber:innen tun können, um deutsche Fachkräfte mit Einwanderungsgeschichte für sich

Unsere Hijabi-Heldinnen im Deutschlandfunk
Die 17 Kopftuchträgerinnen, die unsere Wirtschaft voranbringen, haben es in den Deutschlandfunk geschafft! Im Beitrag kommen neben Martha auch die

Edinburgh University berichtet über unsere IIH Auszeichnung
UN Unter-Generalsekretär Miguel Ángel Moratinos und BMW-Vorständin Ilka Horstmeier haben Martha die Trophäe für den Intercultural Innovation Hub überreicht –

Asmaa im Deutschlandfunk
Ein Radiobeitrag mit SWANS Happy End! Unsere Projektleiterin Asmaa erklärt dem Deutschlandfunk, welche konkreten Maßnahmen und Prozesse sie als Leiterin

University of Edinburgh interviewt Martha
Für das Magazin „enlightened“ hat die University of Edinburgh, an der Martha ihren Master gemacht hat, ein Interview mit ihr

SWANS im BR-Nachtstudio
„Grundsätzlich ist in dem Bereich, in dem wir arbeiten, die wichtigste Währung das Thema Glaubwürdigkeit. Es gibt Personen und Unternehmen,

Interview mit Talent Berlin: „Mehr Fatmas in die Führungsetagen“
Unsere Pressesprecherin hat mit Talent Berlin über ihr Verständnis von „Diversity and Inclusion“, die Arbeit der SWANS Initiative und die

WILA Arbeitsmarkt: „Wir verhelfen zu Sichtbarkeit“
Die Swans Initiative ist ein Netzwerk für hochqualifizierte Frauen mit Migrationsgeschichte. Warum diese Zielgruppe mehr Förderung braucht, erklären Martha Dudzinski

Podcast: Mehr Rock auf die Bühne
Es gibt mal wieder SWANS auf die Ohren! Mit der Veranstaltungsmoderatorin und Kommunikationsberaterin Daniela Bublitz sprechen wir in ihrem Podcast

Frankfurter Rundschau: Frau, Migrantin, Muslima: Dreifach diskriminiert auf dem Arbeitsmarkt
Zu jenen jungen Menschen, die sich nicht an die Ungleichheit gewöhnen wollen, gehören Regina Sandig und Martha Dudzinski. Die beiden

Business Insider: „Viele müssen sich im Bewerbungsgespräch die unverschämtesten Sachen anhören“
„Viele haben die Erfahrung gemacht, dass es eigentlich egal ist, wie qualifiziert sie sind und was ihr Lebenslauf zu bieten

NDR-Radiobeitrag: Karriere-Netzwerk junger Frauen mit Migrationsgeschichte
Es war der Chef der Bundesagentur für Arbeit, der angemahnt hat: „Wir brauchen mehr Fachkräfte in Deutschland.“ Und er hat

Personalwirtschaft: Akademikerinnen mit Migrationshintergrund unterstützen
Übersehen und abgestempelt – Akademikerinnen mit Migrationshintergrund haben es beim Berufseinstieg meist schwer. Denn der Bewerbungsprozess sei immer noch an

Handelsblatt: „Nein, ich bin keine Extremistin“
Manchmal ist Diskriminierung im Bewerbungsprozess sehr einfach zu erkennen. „Sind Sie eigentlich extremistisch?“ wollte der Mitte-50-jährige Professor von einer Studentin

SWANS in der Süddeutschen Zeitung! „Für echte Diversität“
Frauen mit Zuwanderungsgeschichte haben es im Beruf und beim Berufseinstieg häufig schwer. Acht von ihnen sind angetreten, um das zu

DIASPOREAN: Ein Gastbeitrag über die SWANS Initiative
Mehr Fatmas in die Führungsetagen – das ist unser Motto. Wir, die SWANS Initiative, setzen uns als ehrenamtliche und gemeinnützige

Katholische Nachrichtenagentur: Norbert Lammert erhält Cusanus-Preis für Lebenswerk
„Die Cusanus-Preise für herausragendes ehrenamtliches Engagement gingen an die Gründerinnen der „SWANS Initiative für junge Frauen mit Zuwanderungsgeschichte, Schwarze Frauen

Domradio: „Zum Wohl der Gesellschaft eingesetzt“ / Norbert Lammert erhält Cusanus-Preis …
Neben der Katholischen Nachrichtenagentur berichtete auch das Domradio über unsere Auszeichnung mit dem Cusanus-Preis für herausragendes ehrenamtliches Engagement: „Die Organisation

Podcast: Zukunftsfrauen
SWANS ist ein Netzwerk voller „Zukunftsfrauen“ – Frauen mit Zuwanderungsgeschichte, Schwarze Frauen und Women of Color, die unsere Zukunft und

Podcast Querfragen: Was bringen feministische Netzwerke?
Braucht es feministische Netzwerke? Wenn ja, wozu? Das beantworten Martha und Regina im Podcast Querfragen von jetzt.de, dem Onlinemagazin der

Podcast: Hindernisse überwinden mit Martha und Regina
Hindernisse sind Teil unserer aller Lebensbiographien. Sie zu überwinden kann zugleich schmerzhaft und emanzipierend sein – in jedem Fall kostet

Podcast: Wie zeigt man Solidarität im Berufsleben?
„Wir müssen eine Atmosphäre schaffen, in der es unangenehm auffällt, wenn Gruppen unterrepräsentiert sind. Das funktioniert nur, wenn es auch

SWANS goes taz!
Unsere Martha spricht in einem exklusiven taz-Interview dazu, wie sie zur Mitbegründung der SWANS Initiative kam, welche Potenziale in unseren

high potential: „Damit sie die Jobs bekommen, die sie verdient haben“
Bestens qualifiziert, beeindruckender Lebenslauf – aber dennoch eine schlechtere Chance auf dem Arbeitsmarkt: Mit diesem Fakt sehen sich immer wieder

Go Volunteer: Mehr Fatmas in die Führungsetagen!
In der Geschichte der deutschen Bundesministerien gab es mehr Staatssekretäre, die Hans heißen, als Frauen* insgesamt. Von People of Color

Edition F: Vier Initiativen, die Rückhalt bieten
Von der Unterstützung nach Erfahrung sexueller Gewalt, über Förderung von MINT-Nachwuchskräften bis hin zum Abbau von Vorurteilen – es gibt

SWANS beim Female Future Force Day 2019!
Auf unserem Stand in der Social Area vom Female Future Force Day 2019 haben wir die Besucher*innen schamlos mit Süßem

100 Frauen Podcast: Folge 15 – Martha Dudzinski, SWANS Initiative
Wie es ist, Angela Merkel die Hand zu schütteln und wieso Wut ein toller Antrieb sein kann, das erzählt Martha

KOBRA Podcast Folge 16: Martha Dudzinski
Rosaria Chirico: „Wenn du eine Visitenkarte hast – was steht drauf?“ Martha: „Ich habe tatsächlich zwei Visitenkarten: Eine ist vom

EESC info: Women who fly with the SWANS
„The organisation that helps disadvantaged women of talent access high-quality education to improve their chances of having a fulfilling career

Orbanism / Interviewreihe Menschenvernetzer: Martha Dudzinski, SWANS Initiative
Martha: „Zu viele Frauennetzwerke in den Bereichen Karriere und Leadership weigern sich, Themen wie Sexismus, Rassismus, Klassismus und Islamophobie anzusprechen.

FluxFM: Live-Interview mit Martha
„SWANS organisiert Seminare für hochqualifizierte junge Frauen mit Migrationsgeschichte und Women of Color. Ziel ist es, den Einstieg in einen Beruf

Schwäbische Zeitung: Häflerin kämpft gegen Diskriminierung
„Gut qualifizierte Frauen mit Migrationshintergrund werden bei der Stellenvergabe benachteiligt“, sagt Martha Dudzinski. Gegen diese Ungerechtigkeit kämpft sie mit ihrer

Südkurier: Soziale Initiative SWANS engagiert sich für kluge Frauen mit ausländischen Wurzeln
„Es wäre schön, wenn es einen Arbeitsmarkt gäbe, wo jeder den Job für das bekommt, was er kann. Das Frustrierende

Orange by Handelsblatt: Mirays Eltern kommen aus der Türkei. Schadet das ihrer Karriere?
Junge Frauen mit Migrationshintergrund haben es schwerer im Job: Sie kommen nur selten in Führungspositionen. Eine neue Initiative will das

The Huffington Post: „Wir brauchen mehr Dunja Hayalis in der Öffentlichkeit“
Wie hat eine ideale Frau in Deutschland auszusehen? Darum geht es doch, wenn alle über Kopftücher, Kinder und Quoten diskutieren.
Verpasse kein SWANS-Seminar mehr!