Autorenname: Zekiye

Neben der Katholischen Nachrichtenagentur berichtete auch das Domradio über unsere Auszeichnung mit dem Cusanus-Preis für herausragendes ehrenamtliches Engagement: „Die Organisation „SWANS“ habe sich zum Ziel gesetzt, qualifizierten Frauen mit Migrationshintergrund zu mehr politischer, kultureller und wirtschaftlicher Teilhabe zu verhelfen, hieß es.“ „Die Auszeichnungen sind insgesamt mit 15.000 Euro dotiert und werden von der der Stiftung Begabtenförderung Cusanuswerk vergeben.“ Weiterlesen auf Domradio.de

SWANS ist ein Netzwerk voller „Zukunftsfrauen“ – Frauen mit Zuwanderungsgeschichte, Schwarze Frauen und Women of Color, die unsere Zukunft und Gesellschaft gleichberechtigt mitgestalten können und sollen. „Zukunftsfrauen“ – so heißt der Podcast des Konrad-Adenauer Stiftung Frauenkollegs, bei dem wir zu Gast waren. Julia van der Linde spricht mit Martha und Regina über ehrenamtliche Arbeit, unseren Umgang mit Herausforderungen und wieso es ein Netzwerk wie SWANS überhaupt braucht. Ihr könnt die knapp 30-minütige Folge hier und auf allen gängigen Podcast-Plattformen hören!

Braucht es feministische Netzwerke? Wenn ja, wozu? Das beantworten Martha und Regina im Podcast Querfragen von jetzt.de, dem Onlinemagazin der Süddeutschen Zeitung. Im Gespräch mit Sophie Aschenbrenner und Raphael Weiß erzählen die beiden, wieso ein Netzwerk wie die SWANS Initiative für mehrfach diskriminierte Frauen so wichtig ist, um gesellschaftliche Teilhabe zu fördern und Austausch in safer spaces zu ermöglichen. Die Podcastfolge findet ihr HIER!

Hindernisse sind Teil unserer aller Lebensbiographien. Sie zu überwinden kann zugleich schmerzhaft und emanzipierend sein – in jedem Fall kostet es viel Kraft. Doch viele Frauen mit Zuwanderungsgeschichte und BIWoC sehen sich gerade in Bildung und Beruf mit zusätzlichen Hürden konfrontiert. Darüber sprechen unsere Gründerin und Geschäftsführerin Martha und unser neuestes Teammitglied Regina im Podcast „The SToryTeller“ von Sara Jürs. Mit Inbrunst und einer Prise Verletzlichkeit teilen sie, wie sie Hürden überwinden konnten, warum das eine Superkraft ist und welche Rolle das Netzwerk der SWANS Initiative dabei spielt. Hört doch gern mal rein! Zum Podcast geht’s hier entlang. Foto (links): Joanna Kosowska.

„Wir müssen eine Atmosphäre schaffen, in der es unangenehm auffällt, wenn Gruppen unterrepräsentiert sind. Das funktioniert nur, wenn es auch die stört, die nicht selbst diesen Gruppen angehören.“ (Martha Dudzinski, SWANS Initiative) Wie kann sich jede*r einzelne im eigenen Arbeitsumfeld solidarisch zeigen, damit alle Menschen die Jobs bekommen, die sie verdient haben? Dafür setzt sich Martha bei der SWANS Initiative ein. Sie erzählt im Podcast, wie sich jede*r einzelne im eigenen Arbeitsumfeld solidarisch zeigen kann. Mit dabei ist außerdem Berfin, Jura-Studentin, Teammitglied bei Haydee und Alumna der SWANS Initiative. Im „Solidaripod“-Podcast erzählt sie, wie wichtig Vorbilder sind. Zum Podcast hier entlang.

Unsere Martha spricht in einem exklusiven taz-Interview dazu, wie sie zur Mitbegründung der SWANS Initiative kam, welche Potenziale in unseren „Schwänen“ liegen und wie wir sie als Gesellschaft gemeinsam fördern können. Hier geht’s zum Beitrag!

Bestens qualifiziert, beeindruckender Lebenslauf – aber dennoch eine schlechtere Chance auf dem Arbeitsmarkt: Mit diesem Fakt sehen sich immer wieder Frauen mit Migrationshintergrund oder Women of Color konfrontiert. Um sich gezielt dagegen einzusetzen, hat Martha Dudzinski zusammen mit anderen Frauen, deren Familien auch aus dem Ausland stammen, die SWANS Initiative gegründet. Weiterlesen